最新一期的《财富》(中文版)刊出了“中国最具影响力的50位商界领袖”，任正非、柳传志、张瑞敏、王石等大家耳熟能详的企业家名列榜首。无独有偶，上周结束的“新锐榜”也揭晓了10位陶瓷行业的年度人物，虽然由于评选标准和侧重点不同，备受行业尊崇的几位行业领袖级人物今年榜上无名，虽然榜单的权威性与公正性历来都受到媒体与公众的各种评议，但不可否认的是，一份由企业家参与其中甚至领衔的榜单，无论是对中国经济还是陶瓷行业而言，都有着巨大的推动与建设作用。正如《财富》杂志恪守的评选宗旨：“我们仍然是在行业领先者中选择那些能够影响企业管理、行业格局和更广阔商业世界的杰出领导者”。

      在此，让我们向那些中国最具影响力的50位商界领袖、陶瓷行业的年度人物以及更多未能上榜而潜藏在“海底”的优秀企业家致以崇高的敬礼！

     《中国智式》一书中，曾对企业家在产业发展过程中的重要作用有过精辟的论述：“产业的强大在于企业的强大；企业的强大在于企业家的强大”。企业是构成一个产业的主体，而企业家则是企业的灵魂所在。中国陶瓷产业要想靠新出强、由大变强、打造国际化的强势企业与品牌，首先要有一批具有强大创新能力与市场竞争优势的强势企业，而关键则在于有一批胸怀韬略、目光高远、以产业报国为梦想的优秀企业家队伍，他们才是我们这个行业由强变大真正的基石，是民族产业的坚强脊梁。

      商业领袖对企业家群体乃至无数胸怀梦想的年轻人的示范与激励作用不言而喻，他们所开创的独具特色的管理智慧与运营模式，不仅仅是他们所领导下的企业发展壮大的强大动力，也是整个行业、整个集体的宝贵财富。如马可波罗、金意陶、欧神诺、新中源、诺贝尔、东鹏、宏宇等企业的创始人和掌舵者，虽然他们因个人秉性而异而或高调或低调，但他们的成功没人否认，他们对行业的贡献同样有口皆碑，他们的一样一言总是受到大家的关注，他们的管理智慧与思想，总是引领着行业前行的标杆与风向，他们的市场竞争与策略总是受到对手的学习、借鉴与模仿。

      也正因为如此，成功企业家的创业故事与励志背景常常被赋予了一抹传奇而又神秘的色彩。而在形形色色的评选、榜单层出不穷的今天，企业家乃至个人（包括职业经理人的评选）就无可争议地成为了超越企业、品牌和产品等其它评选项目而最受公众关注的一个类别。无论是产品、品牌、技术乃至一个产区，在一定程度上都可以复制，而唯独企业家却难以复制，他们是一个企业乃至行业最为宝贵的财富。我们坚信，有什么样的企业家就会有什么样的企业，一个企业再怎么成功、再怎么赚钱，但这个企业发展的高度永远不可能超越企业家自身的高度。正是基于这样的逻辑，我们才对譬如“中国最具影响力的50位商界领袖”、“新锐榜”年度风云人物之类榜单中的人物评选表现出特别的关注与敬仰。

      陶瓷行业关于人物评选的榜单非常之多，但这类评选大多以媒体为主要发起者和策划者，在评选过程中，难免对经常走入公众视野的行业“明星”式人物加以更多的关注，而对那些从来不愿意面对媒体和公众视野的企业家，尤其是那些优秀而又异常低调企业的掌舵者，往往成了评选中的死角，而少有人关注，或者说关注不到。虽然他们如潜藏在海底的“巨鲸”，从来不愿意浮出水面“冒泡”，但他们领导下的企业，无论是成长速度、营利能力还是市场竞争实力，都不容那些品牌企业的老板小看。虽然选择高调抑或低调、台前抑或幕后是企业家个人秉性与行事风格所决定，我们无可厚非，但一个企业家如果从来只考虑自身企业的生存与发展而从来不参与行业的一些公益活动，不愿意将自己的思想、智慧与同行交流，那么这个企业和企业家无论多么优秀，他对行业的贡献都是有限的，他也成为不了引领这个行业发展的领军人物并受到业界同仁的爱戴与敬仰。从这个意义上说，大大小小的人物评选榜单当中，我们更希望看到那些低调而真正的“巨鲸”，能够登上舞台，敞开心怀，与行业同仁一吐衷畅，分享成功的经验与智慧。（文/王力）