新华网北京２月13日电（记者刘宏宇）搬出毛票，剪开封条，扔向地面，堆成小山……广东惠州龙溪镇万德五金厂老板对讨薪工人说，不准吃喝拉撒，数完11万元才能走。忍气吞声的讨薪者决定数钱，没想又被打伤。面对媒体，老板竟得意地说：“难道中国货币里没有一毛面额的吗？”这是年前发生的辛酸讨薪事，深深刺痛了网民的心。所幸的是，当地公安部门积极出动，于除夕当日将施暴者抓获。按照“惯性逻辑”，此事可算是“圆满解决”，民工们可以欢喜过年了！抓捕仅解决打人问题，工人失去的尊严，要不要讨回？相关政府职能部门严重缺位，要不要反思？导致无良老板嚣张的原因，要不要深究？对当地招工生态造成的破坏，要不要计算？

    笔者读罢新华网这则报道，无法压抑愤慨之情！这个“毛票事件”的性质比欠薪还恶劣，对讨薪者造成的精神伤害更严重。该老板不仅侮辱工人，还侮辱人民币。

    每100张毛票一扎，是10块钱，11万元就是11000扎，忍气吞声数起来也花不了太多时间。而可恶的老板，偏要故意把捆扎好的毛票剪开，散落一地叫人数。这种侮辱人格的软暴力，比打人一顿更可恶。

    曾几何时，一些零售商拿毛票去银行存储，不仅有不受理的、有另收手续费的，更有遭“白眼”的。一家企业老板到银行提11万毛票，银行工作人员不会一句话都不问，马上就给办吧？假如知道用处而不提出异议，可以认定银行是“帮凶”； 假如提出异议而最后“屈服”照提不误，也脱离不了“干系”。

    善待民工是企业必尽的义务。这起“毛票事件” 值得人们反思的课题太多了。特别是从法律层面，更值得政府相关部门及法律界人士深思。

    这种丑闻伤害了方方面面的部门、企业和亿万农民工。千万要防范。