【职场趣谈】：1、伟人改变环境，能人利用环境，凡人适应环境，庸人对环境过敏；2、做领导的，不让部下累，显得没水平；做老板的，不让员工累，觉得心不安；3、水浒传是创业者之间的故事，三国则是老板之间的故事；4、太听老板的话，老板从内心里看不起你；太不听老板的话，老板从骨子里讨厌你。

    【跳槽的六个朴素真相】：1、入职1个月：跳槽与HR关系较大；2、入职3个月：跳槽与直接上级关系较大；3、入职6个月：跳槽与企业文化关系较大；4、入职1年：跳槽与发展平台关系较大；5、入职3年：跳槽与职业晋升关系较大；6、入职6年：不会主动有跳槽的想法，变化取决于市场需要和猎头。

     【脸皮薄的人难以成功】：1、我们干大事的从来不要脸。——严介和（太平洋集团前总裁） 2、只有不要脸的人，才会成为成功的人。——任正非（华为总裁）3、为了面子坚持错误是最没有面子的事情。——巍巍（经济刊物主编）4、当你知道了面子是最不重要的东西时，你便真的长大了。

    【这样的人才有前途】：1、用价值1万的付出和投入去做1千元薪水工作，你赢了——机会和未来；2、用反面侧面对立面等多角度去理解你所遭遇的不公平，你赢了——心胸和高度；3、用上级甚至老板的岗位标准去要求自己工作，你赢了——能力和格局。点评：一个人在职场一亮相，看看这三点，未来也就清楚了。

     【陷入职场“甜蜜陷阱”】：其表征是，朝九晚五薪水颇丰工作稳定，却忘了激情戒了理想满脸木然。如果你不满足于温水煮青蛙的安乐死，如果你对职业生涯还抱有一丝激情与梦想，那么请甄别现状，对陷阱说不。

     【职场语录】：创新跟你有多少科研经费没什么关系，我们出Mac电脑的时候，IBM在上面的投入是我们的一百倍。这跟钱没有关系，而是看你有什么样的人，看你怎么用这些人，从这些人上得到了什么——乔布斯。

      【裸奔谈职场】：父亲丢了块表，他抱怨着翻腾着四处寻找，可是半天也是找不到。等到他出去了，儿子悄悄进屋，不一会找到了表。父亲问：怎么找到的？儿子说：我就安静的坐着，一会就能听到滴答滴答的声音，表就找到了。感悟：我们越是焦躁的寻找，越找不到自己想要的，只有平静下来，才能听到内心的声音。

     【南都街谈】：由于职场性别歧视、生育造成职业中断、不同龄退休，女性经济来源上的弱势加剧了夫妻间经济地位的差距。孙秀芳委员希望加上“离婚时应给予女方房产10%-30%的补偿”的硬性规定，是对“解释三”违反《婚姻法》“共同财产制”精神的一种反拨。