中国陶瓷网讯　100万元安家费和购房补贴，200万元的科研条件建设费———广州大学今天对外公布新出台的重大引进优秀人才政策，列出的优厚条件前所未有。 　　重点引进高层次带头人 　　据透露，该校将重点引进高层次、高水平带头人，根据学校师资队伍发展规划，优先引进申报博士点、硕士点、重点学科、重点实验室的急需人才。对于引进的人才既重身份，更重业绩，既重科研成果，也重教学成果。引进方式采取公开招聘、择优聘用、聘约管理的原则。 根据有关实施办法的要求，引进的人才具体包括：“两院”院士、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家有突出贡献的中青年专家、国家教学名师、“国家杰出青年科学基金”获得者、进入跨世纪优秀人才培养计划人选、杰出的人文科学学者、高校青年教师奖获得者、国家重点实验室的主要负责人、优秀青年教师资助计划人选、高等学校骨干教师资助计划人选、海外优秀留学归国人员科研启动基金人选、教学及科研岗位急需的教授和博士(含博士后)等等。 　　院士补贴百万安家费 　　该校对各种急需人才开出了一系列的优厚条件。对于“两院”院士，学校将提供安家费和购房补贴共100万元，并根据需要提供50-200万元科研条件建设费。在院士的工作条件方面，将优先安排办公及实验室用房，配备科研助手，提供公务用车，同时办理配偶调动与工作安排。 　　引进其他优秀人才的待遇也不菲，由基本待遇和追加待遇两部分组成。具有博士学位的教授会向他们提供三房一厅规格的过渡住房，发给购房补贴和安家费12万元。属紧缺专业的发给购房补贴和安家费17万元。如夫妻同时调入该校，且均为正高职称的，增加购房补贴2万元。拟定课题并经审核后，文科资助科研启动费3万元，理工科资助科研启动费6万元。同时也协助解决配偶工作及子女入学问题。对于引进其他的教授和博士，也会有相应较高条件。 　　引人瞩目的是，该校对于引进的教授、博士等优秀人才的追加待遇列出了10条之多，所追加的安家费和科研启动费金额从3万元到30万元不等，同时鼓励各类人才能够将各种项目带入该校。 　　引进人才需签约5年 　　据悉，《实施办法》也对引进人才的管理做了详细的规定，其中包括人才进校后须与学校签约5年，服务期不满5年的按比例扣除所给待遇，并赔偿未满服务期的费用等等。（记者莫艳民、通讯员朱玉尊报道）（广州日报）