论坛全程由俱乐部秘书长、广东蒙娜丽莎陶瓷有限公司董事张旗康主持，中国建筑卫生陶瓷协会会长丁卫东、秘书长缪斌，中国国家人事人才网总裁李曾泽、香港安佳丰顾问有限公司高级联席董事苏汉炜、俱乐部常务副秘书长余敏等逾百名来自企事业单位的嘉宾和媒体记者参加了首届论坛。

　　论坛在丁卫东会长和李曾泽总裁击锣的开坛仪式中拉开帷幕，应主办方的邀请，李曾泽、苏汉炜先后做了《中国职业经理人的发展历程与现状》和《香港国际金融职业经理人的发展现状》的主题演讲，他们都深入回顾了改革开放近30年来中国职业经理人的发展历程，并剖析了职业经理人的现状，提出目前中国发展壮大职业经理人队伍的必要性，同时指出职业经理人与企业雇主的合作竞争关系等。来自西班牙乐家集团新乐卫浴（佛山）有限公司的黎定国结合乐家卫浴企业的情况和自身十多年在卫浴行业的工作经历，介绍了乐家卫浴的管理体系和用人机制，作为新乐卫浴（佛山）有限公司总经理，黎定国肯定了职业经理人队伍对促进中国企业尤其是民营企业的壮大发展具有重大作用，但也援引了部分案例，分析陶瓷行业职业经理人与雇主在合作上存在的各种问题。引起与会代表的高度关注和重视。

　　针对劳动合同法的颁布实施，为指引职业经理人和企业主在法律关系上理清合作思路，广东古今来律师事务所主任、广东省人大代表吴青女士在论坛上发表了题为《职业经理人聘请的法律问题》的演讲。她指出当前企业主在雇用职业经理人的时候出现法律合约上的诸多问题，抛砖引玉提出很多富有建设性的促进双方良性合作避免摩擦的建议，演讲内容精辟详尽，观点新颖实用，博得全场嘉宾的高度认可。深圳市建筑装饰市场研究会会长叶辉先生对本届论坛作了精辟的总结性点评，他指出目前中国职业经理人培训市场存在很大不足、企业主和职业经理人的合作关系由于受到信任、机制、薪酬待遇等问题制约不稳定等问题，呼吁中国建筑卫生陶瓷协会高级职业经理人俱乐部尽快完善自身管理工作，利用现有各种资源优势和挖掘潜在资源，促进中国高级职业经理人市场的日益完善。

　　据记者在现场采访了解，中国建筑卫生陶瓷协会高级职业经理人俱乐部成立于2007年4月16日，是以中国建筑卫生陶瓷行业中的建筑、卫生陶企及其上下游产业链上的相关企业职业经理人和相关经济管理类专业人士以及长期从事经理管理工作的经营者及其相关单位为主体、自愿结成的非盈利性社会团体。俱乐部第一届主席由中国建筑卫生陶瓷协会秘书长秘书长缪斌先生当任。

 

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