中国陶瓷网讯 （记者/黄栩盈） 在中国陶瓷总部基地西区，索菲亚磁砖犹如一座浪漫的城堡，无论是橱窗上的婚纱或是飞鸟，亦或是展厅里陈设的55°柔光砖，它们都一一彰显着索菲亚柔美的魅力。

  张玲的外表看上去十分娇小，仅一眼看去你完全想不到她就是索菲亚磁砖的营销总经理。

  但正是这位1982年的姑娘，以她闪光的智慧与过人的能力，撑起了索菲亚的半边天。

  一点一滴成长的她

  张玲大学时主修设计，刚毕业的她满怀着一腔热血与激情，双脚迈步进卫浴行业，从事设计一职。

  时间流逝，她发现了设计这个职位与她理想中的工作逐渐地有了距离感，她开始边工作边挖掘自身的一些闪光点。张玲热爱外出活动、擅长与人交流，在一次机缘巧合之下，她来到了建材行业，来到了新中源企业。

  张玲形容新中源是“陶瓷行业的黄埔军校”，因而对进入新中源就职感到十分的荣幸。从设计转变到策划，对于张玲来说更多的是期待与挑战，也正是因为曾任职文案策划，让她在建陶行业得以沉淀与积累。

  2015年，张玲跟随朋友来到索菲亚磁砖，便与索菲亚结下不解之缘。

  “当时有幸认识到亚细亚集团总裁卢伟佳先生。”张玲脑袋一偏，回忆道，“佳总是1986年的，还比我小4岁。如此年纪便当上了一个集团的总裁，在我看来是很了不起的。在交谈的过程中，我便能感觉到跟随这位老板肯定能让我学习到更多新的知识，让我在工作的路途上探索全新的自己。事实证明，我当初的感觉是非常正确的。”

  张玲开始主导索菲亚磁砖，并将索菲亚磁砖打造为一个散发着女性般柔美的品牌。

  索菲亚的每一款产品，从试版到生产，都是由张玲全程监督定型。索菲亚就像是张玲的孩子，她赋予了索菲亚灵魂，让一张硬邦邦冷冰冰的磁砖，展现着索菲亚的柔与魅。

  张玲的外表是娇小玲珑的，但她的内心是火热的。

  从前的她和许多年轻人一样，性格急躁、脾气暴躁，甚至更甚。但打造最柔美的磁砖品牌，也是张玲本人。

  自从和索菲亚磁砖打交道后，那个说话直白、急性子的张玲渐渐地隐去了，而换来的，则是脸带沉静微笑、谈笑风生的索菲亚磁砖营销总经理张玲，由衷地喜爱着这份职业。

  与索菲亚相遇相知的过程不仅是打造大众喜爱的磁砖，更是在打造张玲这个人。

  这个过程中张玲积累的不仅是经验与财富，更多是自心而发的自信。

  在一些同行注重于行业趋势而研发产品时，张玲已对国际趋势及自身的审美能力有着满满的信心。

  因为自信，张玲在开发产品时并不一味等待与经销商商讨流行的样式与花色，她会按照自己的思路、结合潮流的趋势，然后开发砖样，符合质量要求的话直接供产排产。张玲会直接指导经销商，告诉他们，这就是你们需要的砖。

  经销商对张玲说：“张总，只要你做的产品，我们都有信心，都能卖得动。”这就是对张玲最真实的奖赏，也是她在工作上信心的来源。

  想要认真生活的小女人

  和许多80后一样，张玲有一个幸福美满的家庭，儿子在她生命中涂抹了一片重要的色彩。

  打拼中的人经常会把工作融入生活，每分每秒都不得停歇，张玲也不能幸免。在还没有达到高层时，工作时间占了张玲时间的80%，一个客户电话能把她从家庭饭桌上叫走，或者夜不能寐时就在微信群里提醒团队的工作业绩。

  打破这种浑噩生活的，是她4岁的儿子。张玲发现，儿子骤然已从当初的襁褓稚儿长大了，他开始会质问他的妈妈，为什么晚上不陪他睡觉，为什么周末不陪他出去玩。

  母亲张玲这时才顿悟，工作是做不完的，但时间从指尖溜走了则也就再抓不回来了。亏欠儿子4年的时间，是如何补救也是回不来的。

  自此，张玲开始妥善安排她的工作与生活，只做必要的应酬，把闲余时间都留给家人。她发现，工作变得轻松了，生活也更舒心了。

  在工作上张玲是个女强人，而生活中她只想做个柔软且随性的妻子、女儿与母亲。

  认真生活的人，工作上也不会差。这句话在张玲身上体现地淋漓尽致。

  张玲是索菲亚磁砖的一把手，从她的叙述道来，她的丈夫也许在仕途地位上不比张玲高。

  “家庭生活中我与丈夫绝不谈工作，只谈孩子、父母或者生活的琐事。我丈夫从不会觉得我是一家公司的营销总经理，就认为他比我低一等。不谈及工作，我们在生活上的地位是平等的。”建立在平等关系上的爱，张玲的语气透露着一丝小幸福。

  自强意识与女权主义

  被问到在职场上是否受过性别歧视，张玲坦言说，有。

  2007年，没有知名度、属于一个随处可见小透明的张玲，为寻求合适自己的工作岗位，受尽企业在性别上给予她的歧视。

  一家企业在面试张玲时认为她的能力、资历等各方面都是非常ok的，但却因为性别拒绝了张玲。当时的她百思不得其解，为什么男性能做到的事情，在没有实践论证的情况下，他们就可以断定女性不能完成。

  于是急性子张玲在打压之下，迅速成长了，成为了如今能呼风唤雨的女掌门张玲。

  时代在进步，性别歧视固然减少了，也有越来越多的女孩子加入建陶行业。

  由于性格定向，张玲在销售管理这方面找到了自己。她眨眨眼睛，仿佛盛满了一宿星光，她建议道，女性在建陶行业该处于什么样的地位，应该取决于个人性格。

  若你是比较求安逸的、不擅长沟通、处理人际关系的，市场部板块也许会比较适合。如果你是有一点野心的、性格比较积极向上的，销售板块则是可以尝试去涉足

  建陶行业是一个非常现实的行业，作为一个女人如果你不把自己与男人持平、像个男人一样冲在最前线，他人是不会对你刮目相看的。没有任何人会考虑你是个女孩子，就要给你特殊的优待，大家的评判指标完全是一致的，并不会因为你是一个女性而改变。

  讲白了，虽然现在提倡男女平等，但在职场上还是存在着男女待遇不平衡的状况，女性若想要改变这一状况就必须加强自身能力。

  所以总结张玲的话：想出人头地，很简单，无论男女，得先自己修炼好自己。

  现在社会上对女权主义还是存在一定的偏见的，他们会觉得女性地位会不会太高了，或者主权于女性则不利于发展等等。

  其实女性无论是在生活或者工作中，一些角色是男性无法取代的，反之亦然。每个个体都有着他存在的必要性和不可取代性。

  张玲坚定地这个问题大家不必非要硬说是女强或者男强，争论这个问题是没有必要的。

  但不管是男人或者女人都必须要强大起来。

  于是我们讲完了一个女人的故事，也许这也只是她人生当中的三分之一，但足以让人感受到何为坚定、何为坚强。

  她是奋不顾身的，把工作事业融入生命，让生命歌唱激昂绚烂的乐章。

  她是随遇而安的，认真过好每一须臾的生活，如那皎白月光，淋满家庭。

  她也和男人一样，有着豪爽的性格，带领团队在最前线冲锋。

  她最本质的，是有着大女人的魅力，为女性群体发声。

  请记住她，名字叫做张玲。