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在企业经营以品牌营销及产品营销为主导的21世纪,产品营销是否达到预期的目标,关系到整个企业的发展,甚至是生死存亡的大事。产品营销部门在企业至关重要,营销策划人更是重中之重。
怎样才算是强势的营销人?
杨志道:强势营销人,简单说应具备以下特点:果敢、思想深刻但行为并不怪异,有较高的理论水平和丰富的社会阅历,有团队合作精神并能影响周围至少一部分人,有敏锐的洞察力和快速的判断和应变能力,做事不一定合乎常理,但最终是正确的,最重要的是对事物的把握恰到好处,具备强力的营销管理手段。强势营销人还必须具备极强的操控能力,也应具备一定的人格魅力。
营销就是营造销售市场,就是要推广、介绍新的生活方式,推广某种消费观念,引导人们进行消费,并再制造出新的需要。而新的需要,则不断地促进生产新的需要,不断地促进生产的发展。一种新产品,在人们对它的功能、特性还不了解的情况下,一般是不肯掏钱购买的,这就需要必须采用种种营销手段去宣传、介绍、推广,唤起消费者的购买欲望,使之接受新的消费观念,新的生活方式和新的产品。
作为营销策划人,首先就必须了解产品营销的真正含义,并在实际工作中融汇贯通。在 瓷新产品“简一石”系列营销推广的实际操作中,杨志先生对产品营销有深刻理解。“简一石”是 瓷公司今年推出创新的仿石砖产品,客户对它的性能、特性还不那么了解,在杨志的策划下,“简一石”在主要媒体上打出了“仿石新概念,市场新亮点”,针对目标消费者的宣传口号,充分说明“简一石”仿石新产品的特点,而且配合大力宣传“简单源于高质”这种新的消费新观念,唤起人们的消费欲望,收到了良好的营销推广效果。
强势营销策划人与一般的营销策划人最根本的判断,是看他是否能够进行正确的营销策划方案管理与控制,杨志说“这就象抛出的钓鱼钩能否钓到鱼和可以收回来”。
市场营销策划方案的控制,是指市场营销管理者经常检查市场营销策划执行情况,将营销计划与实际进行对比分析,发现差距,就要及时查找原因,采取适当措施加以纠正,以保证营销策划任务的如期完成。许多策划人策划项目时头头是道,有条有理,但在实施过程中,因实战经验及产品营销管理经验缺乏,不懂得营销信息的反馈、监督和调控,不能及时采取有力的措施,校正出现的偏差,以致难以保证营销战略策划任务的完成,特别当出现一些意外或不可抗拒因素影响时就手足无措,怨天尤人,最终导致整个计划的失败。
近期的非典事件,就检验了陶瓷营销策划人的实战能力。
面对非典对营销的威胁, 瓷公司及时调整了销售组织机构、产品结构、调整产品价格策略及产品分销渠道策略,并注重加强在媒体进行产品推广和企业形象推广,使简一陶瓷产品销售保持稳中有升,产品和企业品牌形象得到进一步加强。
进行产品和企业形象宣传,对营销策划人来说好象是家常便饭,“如何在有限的时间和空间上,充分利用各种媒体、构思出能达到预期效果,有良好的可操作性的方案,也是不容易的,社会不断进步,广告要求不断提高,这要求策划人有充足的广告策划经验和专业水平,而不能因为一、二个案例取得成功而沾沾自喜。杨志对广告宣传策划有其独到的看法。
我们最近也看到一则独特的媒体宣传广告策划,恰恰正是杨志亲手策划的案例。
在4月26日,全国各主要建陶传媒中,都刊登了 瓷公司强势推出新产品“简一石”仿石砖的消息,而且都刊登在头版主要位置,一个以前不知名的企业推出一个新产品能在传媒上受到如此重视,在建陶行业中这样的例子并不多见,自然引起业界和行家的极大兴趣,简一陶瓷成为他们关注的焦点,引起一片轰动效应,宣传效果十分显著,各宣传媒体也不象以往用通稿刊登,而是从不同的观点和角度对简一陶瓷进行深入的报道和分析,给目标公众一个 瓷企业和产品多维的立体理性形象,再配合后续的产品感性形象包装,再配合强力的产品促销力度的立体整合。使简一陶瓷企业及产品形象深入人心,家喻户晓,这是一个非常成功的宣传策划。
强势营销策划人必须具有丰富的传媒宣传经验、有创新的策划思维及观念,更要有丰富的产品营销及营销管理经验,以及对营销策划进行调控的能力,如两者缺一,就称不上真正的营销策划人。
强势的营销需要强势的营销策划人,树立强势的产品及企业品牌更需要强势的营销策划人。
现在的建陶企业在国内来看好象什么也不缺,要钱有钱,要势有势,但企业要进一步做大做强,最缺乏的是有知识、有智慧、有实际操作能力的行业人才,特别是强势营销人才。
21世纪的企业经营管理,土地与资本已不是最重要的生产要素,知识、智慧成为了第一生产要素,知识化生产、流通是社会经济的主导产品,知识、智慧等无形资产的拥有者是新经济中的真正组织者和最大获益者,而行业人才是智慧、知识的拥有者,如果企业主还是象以前一样认为:我是老板,我的水平就比你高,你是给我打工的,事事要听我指挥,用这样的观点和态度来对待行业人才,可能不只是请不到好的行业人才,就算请到了恐怕也留不住。
应倡导一种新型的方式,企业主与营销人是合作伙伴,是利益共享风险共担的战略同盟。这样,强势的营销人才可能发挥其长处,把智慧转化成价值和效益,企业主也就成了打造智慧效益的上帝。
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