鼠头还是狮尾呢？

    在这篇文章我想谈谈每年中国春节后一个非常特别的现象，显然今年也不例外。 　　 

    在中国春节期间，每年都会出现世界上最大规模的人类迁移。 超过3亿人要从一个地方去到另一个地方，换而言之就是在他们工作的城市和出生地或者家庭所在地之间往返。     

中国人春运的迁移

    这种迁移是很难描述和理解的，相当于全美国的人口在两周之内从一个地方去到另一个地方，然后又回来一样。     

    虽然我在中国已经生活了6年，但这一次对我来说有点不一样。我对此有更多的关注，因为它对会影响公司的管理。     

    原因是：人员的流动！ 有些员工春节回家过年后就不回来了，特别是基层的岗位，像仓库、 搬运或者生产线的工人。如果这些员工在家乡可以找到一份类似的工作，他们就不会回到现在工作的省份。 也有一些员工回来后有新的想法，他们也可能会流失。      

    这次对我们公司来说还算不错，基本上所有的员工都按时回来了，用不着一开年就折腾着去请人装柜、装车。     

    引起我的注意的还有一些年轻的员工感觉他们什么都懂了，应该得到更多，希望更快地成为经理、老板，或者更快地拿到更高的薪水。     

    在春节前后我们流失了2、3位非常年轻的员工，他们觉得自己能够独自飞翔，希望在这个充满挑战的市场上开创自己的事业，或者和其他亲戚朋友一起经营自己的公司。     

    我并不想打消他们的念头，只是对于一个像我这样，在同一个企业工作了差不多27年的人来说，有点难以理解。同时，也考虑到他们将会遇到的挑战以及想获得成功所需要花费的时间。     

    这就是为什么我会写下这样一个标题的原因， 今天很多人尤其是年轻人，宁为鼠头，不为狮尾。（希望我不需要再去解释这句话。）（译者注：估计是中国俗语说的，宁为鸡头，不为凤尾。）      

    根据我的经验，至少在墨西哥和美国，绝大多数时候如果你呆在同一家公司你获得晋升的机会是很高的。拿我自己打比方，那些和我一起于1986年加入到Interceramic的大学毕业生，现在至少都是经理级别，有些是总监，有些成为公司的副主席甚至主席了。 　　 

    你所需要做的就是耐心，并努力工作。     

    下面是一张非常有意思的图片，显示了中国人春运的迁移，基本上都是从机会和经济情况稍差的省份向其他省份进行迁移。     

    可以看到外出务工最受欢迎的省份是广东，而外出务工最多的省份是四川。     

    希望你们喜欢这篇文章。（翻译 耿海波 吴凯怡）