2011年，安蒙卫浴确定了 “规范、延伸、突破” 的发展战略。自今年年初成立“安蒙商学院”，安蒙卫浴已经成功举办了第一期特训营，为全国各地输送了40多位精英人才。在第一期特训营的经验基础上，安蒙商学院第二期特训营将于8月下旬开营，现在开始面向全国各地安蒙经销商招收学员。

　　据悉，第二期特训营开营前夕，安蒙商学院学委会对商学院的架构进行了调整、完善，并根据明确的培训目的，邀请具有专业水平与丰富经验的优秀导师进行教学，拟定生动有趣、高效科学的培训形式，开设涵盖多个企业培训领域的精品课程，力求让学员们在第二期特训营中能获得有利于其技能提升与职业发展的培训。

　　经完善后的商学院架构重点分为院长、首席学习官、教务培训中心、对接培训中心和培训营五大部分。每个部分都被赋予了相应职责，例如教务培训中心是负责分配教学资源的部分，其分为主座顾问与客座顾问，即公司组织资源与外聘培训资源。公司组织资源主要负责提供涉及公司运营的各领域专业培训如管理、营销、培训、研发等。外聘培训资源则是外聘培训公司、高校教授或知名讲师等专业机构或人员提供专业培训。安蒙商学院的架构设置不仅积极吸纳多种优秀教学资源，更充分考虑管理人员、店长、经销高管等不同岗位学员的培训需求针对性地开设综合管理、市场营销、财务管理、客户服务等不同方向的培训课程，以保证商学院的教学架构能够涵盖推动整个企业以及各经销商长远发展的各个要素。

　　安蒙商学院在创办初期就确立“要以优秀师资与精品课程打造名牌商学院”的宗旨。在严谨清晰的培训目标的指引下，培训方式的确定与课程的安排旨在让学员们充分了解卫浴行业品牌与知识，掌握营销技能，提高学员的团队协作精神，拓展学员思维、激发销售热情、提升业绩。特训营根据学习规律选择实景参观学习、户外拓展训练、团队竞技活动等培训方式。为保证培训质量与教学效果，第二期特训营特外聘知名的营销渠道与门店运营管理专家刘晓亮先生和五邑大学经济管理学院费明胜教授加入，另外还邀请了包括总经理安晖先生在内等的多位安蒙卫浴高层管理人员参与课程讲授。据了解，二期特训营的课程方向覆盖面相比第一期的要广泛，涉及了职业规划、终端团队执行力、研发分析、产品知识与销售、市场推广、工程销售策略以及符合行业发展趋势的网络销售等多个范畴。

　　有学习力才有竞争力，人力资源战略是现代化企业的核心战略之一。企业依靠人才储备获得长足发展,尤其是与其休戚与共的经销商，其人才队伍的成长很大程度上推动着品牌的发展。因此安蒙商学院第二期特训营面向的招生群体主要是全国各地安蒙专卖店店长以及核心店员。通过商学院特训营一系列系统、科学、严谨、高效的项目培训，学员的综合素质将会在短期内得到提升。商学院学委会将对每一期特训营的培训情况作综合分析，不断改进培训结构，提高课程质量，引入更多优秀师资，持续增强安蒙商学院的教学力量。

　　安蒙卫浴一向相当注重企业培训，也时刻关注校企合作。随着安蒙商学院特训营的连续开营，7月初五邑大学实习生到安蒙公司进行集训并上岗实习的工作正紧张有序地进行着。企业培训与校企合作的结合，发掘人的潜力，提升人的价值，正是安蒙商学院的核心价值。其彰显了安蒙卫浴在人才培训、人才预留、队伍建设等方面上的高瞻远瞩。同时也显示了安蒙卫浴不断为社会输送高素质人才的高度社会责任感。