中国陶瓷网讯 2010年11月2日，金朝阳陶瓷在二楼会议室分两轮对销售人员和跟单进行考试，主要考查他们对业务方面知识的掌握面和熟练程度。这是品牌为了促进员工提升业务能力，提高销售业绩而进行的一项重要举措。

销售人员、跟单业务知识考试现场

　　据悉，这是金朝阳陶瓷今年第一次对员工进行考试，具有深远意义，并受到了上级领导高度重视。新明珠第二营销中心总经理简荣康不仅亲自对考试试题的制定进行跟踪，而且在考试当日亲临现场，与金朝阳陶瓷销售总经理文艺、总经理助理孟庆明一起发卷子、监考。考试过程采取全封闭模式，任何人都不允许作弊，可以说是相当的公正和严格。

成绩优异者

　　由于试题涉及到的产品、价格、排产、广告、合同等基础知识，都是日常工作接触到和用到的熟悉内容，所以考生们都迅速答完题目并交卷。试卷在考试的第二天便被改好，并公布了成绩，合格率达到百分之一百。其中，销售组获得第一名的是温富唐，分数达到93分，朱建源和梅和平以一分之差并列第二名；跟单组最高分的是夏巧丽，分数达到97分。11月3日，文总和孟总分别为获得业务组前三名和跟单组第一名的考生颁发了奖金。 （新明珠市场部  谢淦才）