近日，东莞市总工会发布《关于开展提升职工生活品质试点工作的通知》。经东莞市总工会主席办公会议审定，马可波罗控股股份有限公司成功入选东莞市2022年提升职工生活品质试点单位名单，获评“东莞市关爱职工公益伙伴试点单位”。

奋斗为本  “砖”筑幸福

多年来，马可波罗控股一直坚持“以奋斗者为本”，将职工团队视为企业发展进步的核心力量，不断提升职工的获得感和幸福感。

马可波罗控股持续提升职工的福利待遇，从年节福利红包、夏季清凉饮料、高温津贴、探亲路费、通讯补贴等各方面均为职工考虑周全，让职工感受“家”一般的温暖，在企业中形成了底蕴深厚的“家”文化氛围。

马可波罗控股设有工会爱心基金和马可波罗慈善基金，专为特困职工提供重点帮扶支持。工会爱心基金不仅用于公司职工生育、住院等困难资助，还会用于每年春节期间，组织慰问困难职工家庭，保障了职工的幸福生活。

开展困难职工春节慰问座谈会

悉心关怀  为爱筑家

为丰富职工业余文化生活，马可波罗控股成立篮球、乒乓球、象棋、舞蹈、广场舞、徒步等各类文体协会，不定期举办各类文化体育活动；建有配套齐全的文化中心，包括歌舞厅、阅览室、电脑室、棋牌室、乒乓球室、篮球场、羽毛球场、健身房等活动中心，免费向职工开放，营造健康向上的和谐氛围。

马可波罗控股建有配套齐全的文化中心

象棋爱好者正在切磋棋艺

精彩纷呈的文体节

马可波罗控股“家”文化的温暖关怀，不只是触及职工，更深入到职工子女层面。每年寒暑假，免费开办职工子女冬令营、夏令营活动，并开展文化艺术培训，不但增长了知识，还培养了孩子兴趣，开拓了视野，解决了职工后顾之忧。

在今后的工作中，马可波罗控股将继续做好企业文化建设和职工关怀工作，使职工更有凝聚力、更有活力、更有激情，推动企业高质量发展。